Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, часто ли сотрудники оренбургских компаний просят в долг у коллег, всегда ли возвращают деньги вовремя, и как денежные отношения влияют на личные взаимоотношения сотрудников.
Оказалось, что более половины (53%) работников местных компаний хотя бы раз просил взаймы у коллег: 35% делают это крайне редко, каждый десятый говорит, что берет деньги иногда, а для 4% жителей Оренбургской области это абсолютно обычная практика – занять у напарника до зарплаты.
Абсолютное большинство «заемщиков» (91%) утверждают, что всегда возвращают одолженные деньги вовремя, однако есть и такие сотрудники, которые вовсе не считают необходимым отдавать свои долги: например, при увольнении коллеги или в случае, когда щедрый напарник сам забыл об одолженных средствах.
Интересно, что значительно чаще работникам из Оренбуржья приходится слышать просьбы коллег дать взаймы, нежели просить самим (82% и 54% соответственно). Стоит отметить, что каждый десятый все же отказал сослуживцу в предоставлении финансовой помощи: 7% по причине отсутствия денег, еще 3% не хотели ввязываться в финансовые отношения на работе.
Как бы то ни было, абсолютное большинство работников оренбургских компаний отмечают, что денежные отношения с коллегами никак не повлияли на личное взаимодействие, а в 6% случаев отношения стали даже лучше.
Нужно отметить, что половина всех «займов» у коллег – это суммы до 2 000 рублей. Пятая часть сотрудников местных компаний брали в долг от двух до пяти тысяч рублей, каждый десятый – от пяти до десяти тысяч. Но есть и те, кто занимал до 100 000 рублей (таких 2% от общего числа респондентов).
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди 2070 работников компаний, 214 из них – жители Оренбургской области.