Сегодня, 29 апреля, губернатор Юрий Берг встретился с профсоюзными лидерами Оренбургской области. На встрече обсуждались вопросы взаимодействия профсоюзов с органами государственной власти и работодателями, необходимость повышения престижности труда и чествования Человека труда.
Глава региона отметил, что каждая такая встреча – это разговор об инвестировании в человеческий капитал, эффективном управлении, развитии социально-трудового партнерства, о занятости и создании новых рабочих мест. Юрий Берг подчеркнул, что и федеральный центр, и Правительство области, и профсоюзы Оренбуржья работают на общую цель – улучшение материального положения трудящихся.
- Вы знаете, что в области сложилась эффективная система социального партнерства. Сегодняшнее взаимодействие власти, бизнеса и общественности в лице профессиональных союзов я оцениваю как эффективное, - сказал губернатор, - Для Оренбургской области последние годы стали периодом внедрения кардинально новых подходов в экономике и управлении. Эти перемены нашли отражение в Стратегии качества и эффективности. Думаю, всем понятно для чего ведется эта работа. Каждый инвестиционный проект, каждое успешно функционирующее предприятие – это не только плюс региональной экономики и источник пополнения бюджета. Это, прежде всего – рабочие места и, следовательно, достаток в семьях оренбуржцев.
Юрий Берг проинформировал, что областной антикризисный план актуализирован, приведен в соответствие с новым Планом действий Правительства Российской Федерации по обеспечению стабильного социально-экономического развития страны в 2016 году. Принципиально важно, чтобы в его реализации участвовали все административные структуры и общественные силы, в том числе профсоюзные организации.
- Считаю первейшей задачей профсоюзов в условиях антикризисной работы – внимательно отслеживать ситуацию на предприятиях и атмосферу в коллективах, своевременно реагировать на прямые нарушения трудового законодательства и на формальное, бездушное отношение к людям, быть на постоянной связи с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений и территориальными трехсторонними комиссиями. За два десятилетия работы эти комиссии хорошо зарекомендовали себя в качестве инструментов регулирования и решения проблемных вопросов, - акцентировал глава региона.
Профсоюзный лидер Оренбуржья озвучил основные позиции профсоюзов по актуальным вопросам. Ярослав Чирков рассказал, что есть сложности с присоединением вновь образованных предприятий к действующей системе социального партнерства, в том числе по созданию профсоюзных организаций («Оренбив» Саракташский район, «Волма» Беляевкий район, МЭЗ г. Сорочинск и др.). Главы некоторых муниципалитетов также не уделяют должного внимания созданию в их территориях профсоюзных ячеек.
Что касается повышения престижности труда, чествования Человека труда, то одним из механизмов такой работы может стать проведение первомайских мероприятий. Вместе с тем, ежегодно лишь в 12-16 муниципальных образованиях области празднуют день Весны и Труда.
Так, в 2016 году это: города Оренбург, Орск, Новотроицк, Медногорск, Сорочинск, Ясный, пос. Новосергиевка, Тоцкое, Илек, Акбулак, Александровка, Октябрьский. Профсоюзный лидер считает, что необходимо возобновлять практику проведения первомайских мероприятий.
Для справки:
На 1 апреля 2016 года на областном уровне действуют:
- соглашение «О взаимодействии в сфере социально-трудовых отношений и социальной защиты населения Оренбургской области на 2014 – 2016 годы»;
- 14 отраслевых соглашений в сферах образования, здравоохранения, культуры, агропромышленного комплекса, потребительской кооперации, физической культуры и спорта, государственных учреждений и общественного обслуживания.
На территориальном уровне заключены:
- 39 трехсторонних соглашений;
- 44 отраслевых соглашения в различных отраслях экономики.
Коллективные договоры заключены в 5278 организациях области, в которых в общей сложности трудятся более полумиллиона (508,7 тыс.) человек. В настоящее время началась подготовка проекта Соглашения на период 2017 – 2019 годов, в котором сторонам необходимо учесть текущую социально-экономическую ситуацию.
В области действует государственная программа «Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014-2020 годах». За ее реализацию отвечает региональный минтруд.