Рустам Минниханов встретился с финалистами проекта «Кадровый резерв»

Сегодня врио Президента Татарстана Рустам Минниханов встретился с финалистами проекта «Кадровый резерв». Встреча прошла в Доме Правительства РТ. Открывая встречу, Рустам Минниханов отметил, что кадры нужны везде. «Такая форма, когда мы находим лидеров, которые представляют наши учебные заведения, общественные организации, необходима, мы создаем условия для получения навыков. Важна среда, где ты формируешься, чтобы была возможность проявить себя, для этого в республике реализуются различные программы, в том числе и та, которую вы представляете», – сказал он. «Человеческий капитал – это важнейшее конкурентное преимущество», – отметил Р.Минниханов. Он подчеркнул, что Татарстан способен решать многие задачи по причине того, что имеет не только промышленный и образовательный потенциал, но и человеческий. «У нас достаточно своих людей, но нам нужны наставники, преподаватели, нужно отправлять наши перспективные кадры на стажировку. В Москве много наших представителей, в других точках мира. С одной стороны мы теряем людей, которые имеют высокий потенциал, но с другой стороны, это наши люди, которые нам будут полезны. На самом деле, все должно двигаться, но ядро должно быть здесь», – сказал Р.Минниханов. Президент РОО «Академия творческой молодежи РТ» Валентин Шихобалов поблагодарил Рустама Минниханова за предоставленную возможность финалистам проекта «Кадровый резерв» встретиться с лидером Татарстана. «Проект получил признание как реальный социальный лифт для тех, кто хочет получить признание в Татарстане», – сказал В.Шихобалов. Он сообщил, что на сегодня многие участники «Кадрового резерва» работают в системе органов государственной власти Республики Татарстан, а также на предприятиях промышленного и коммерческого сектора. «Кадровый резерв» является площадкой для личностного и делового развития всех тех молодых ребят, которые хотят жить в Татарстане и развиваться в различных сферах», – добавил В.Шихобалов. Далее финалисты «Кадрового резерва» рассказали о своих проектах, над которыми сейчас работают. Были затронуты такие темы, как «Повышение правовой грамотности населения», «Перспектива и рост экономики Республики Татарстан через развитие IT-кластеров», «Популяризация массового спорта через Казанский легкоатлетический марафон», «Повышение электоральной активности молодежи Республики Татарстан» и другие. Говоря о легкоатлетическом марафоне, Рустам Минниханов отметил, что это станет позитивным сигналом для людей, чтобы активнее заниматься спортом. Он предложил подключать к этой акции студентов и из других городов России. Врио Президента Татарстана также заинтересовала тема реализации так называемых ментальных карт – это удобная и эффективная техника визуализации мышления и альтернативной записи. Он отметил, что в республике есть портал «Электронные услуги Татарстана», где можно было бы создать специальный раздел с разъяснениями для социальных групп населения, относительно реализуемых в республике программ. В качестве разработчиков, по его мнению, могли бы быть как сами студенты, так и вузы Татарстана, а также Министерство информатизации и связи республики. «Портал надо сделать еще доступнее, это будет востребовано. Кроме того, можно было бы организовать горячую линию для людей, чтобы на вопросы людей отвечали волонтеры. Мы будем поддерживать это направление», – сказал Р.Минниханов. После того, как финалисты «Кадрового резерва» рассказали о своих проектах, Рустам Минниханов оставил на память об этой встрече автограф на фотоколлаже молодых людей, где отображены лучшие моменты проекта. Республиканский проект «Кадровый резерв» за время своего существования стал частью проводимой в республике работы по отбору, обучению и вовлечению в социально значимую деятельность молодежных лидеров. За 5 лет реализации проекта сформировались инновационные научные и образовательные технологии и методики работы с активной молодежью. Проект дал путевку в жизнь более 300 человек, которые по итогам участия в проекте смогли кто на шаг, кто на два приблизиться к своей карьерной мечте. За 5 лет реализации проекта было обучено порядка 1400 человек, воплощено в жизнь 38 проектов и реализовано более 1200 социальных акций. На сегодня более 50 резервистов были приглашены на работу в органы государственной и муниципальной власти Республики Татарстан. Более 60 участников и финалистов проекта трудоустроились на предприятия промышленного и коммерческого сектора и более 100 возглавили различные общественные объединения республики, более 60 человек работают в системе образования Российской Федерации.