Подходит к концу первый посткризисный год. К сожалению, далеко не для всех субъектов экономики он оказался благополучным. Многие до сих пор не могут войти в привычный рабочий ритм, восстановить былые объёмы и обороты. Но есть и такие, кому удалось не только сохранить, но и упрочить свои рыночные позиции. Среди них заметное место занимает ОАО «БАНК ОРЕНБУРГ», заслуженно ставшее одним из победителей Х областного конкурса «Лидер экономики». О том, как банк завершает 2010 год, мы беседовали с председателем правления Юрием Самойловым.
- Юрий Владимирович, каким был этот год для вашей кредитной организации?
- По большому счёту, таким же, как и все предыдущие, – годом интенсивного, напряжённого труда. Отличие, пожалуй, заключается лишь в том, что мы больше чем обычно уделяли внимание аналитической деятельности, и это принесло свои плоды.
- Сейчас ещё рано подводить окончательные итоги работы банка в 2010 году. Тем не менее, по предварительным оценкам, каких результатов Вы ожидаете?
- Однозначно, положительных. Большинство ключевых показателей состояния бизнеса банка демонстрирует позитивную динамику. Уже за 11 месяцев текущего года многие из них превысили аналогичные значения, достигнутые за весь 2009 г. Например, выданные кредиты составили 140% к уровню прошлого года. Средства физических лиц выросли за 11 месяцев на 26,5%, доходные активы – на 23,8%, совокупные активы – на 15,2%. Как видите, для оптимистичных прогнозов есть все основания.
- А что, по Вашему мнению, явилось наибольшим достижением?
- Наибольших успехов мы смогли добиться в обслуживании населения области. Розничный кредитный портфель вырос на 45,2%, в то время как средний аналогичный показатель среди банков РФ составляет 10,2%. Разница более чем в 4 раза! Развитие корпоративного бизнеса в настоящее время сдерживается слабой экономической конъюнктурой и жёстким ценовым давлением кредитных организаций федерального уровня. Но даже в этом сегменте наши результаты выше среднероссийских – 12,1% против 9,2%. Уже по итогам 11 месяцев 2010 года темп прироста совокупного кредитного портфеля Банка «ОРЕНБУРГ» достиг 25,4%. Кстати, согласно прогнозам Центробанка, по всему отечественному банковскому сектору за весь 2010 год этот показатель должен составить 10-15%.
- Как Вы считаете, что обеспечивает вашему банку конкурентные преимущества на рынке кредитования?
- Прежде всего, наличие конкурентоспособных продуктов и технологий, широкий региональный охват (20 дополнительных офисов на территории Оренбуржья), ориентированность на индивидуальный подход к каждому клиенту, оперативность и компетентность менеджеров банка с точки зрения принятия решений по вопросам кредитования при сохранении качества управления рисками. Также большое значение имеют наличие надежной клиентской базы, знание и понимание «своего клиента» и особенностей российского бизнеса.
- Вопрос из разряда «всегда актуальных»: планируете снижение кредитных ставок?
- В этом году мы уже снизили процентные ставки на потребительские кредиты в среднем на 2-3%, а также на 1-1,5% по всем кредитным программам для малого бизнеса. Сейчас наши аналитики просчитывают возможность дальнейшего снижения ставок. Резкого уменьшения не обещаем, поскольку у нас ещё достаточно велика доля депозитов населения, которые мы принимали под высокие ставки в 2008-2009 годах.
- Анализируя «жизнь» вашего кредитного учреждения в уходящем году, о чём особенно приятно вспомнить?
- Прежде всего, нам удалось сохранить коллектив, мы не сократили ни одного человека. Для нас это – важный момент. Ведь кризис ударил не только по экономике, но и по людям, а за каждым из сотрудников стоят семьи.
Отрадно и то, что банк не свернул благотворительную деятельность. Особенно приятно, что мы смогли помочь людям, очень многое сделавшим для нашей страны, для всех нас (в канун майских праздников банк выделил один миллион рублей на ремонт жилья ветеранов Великой Отечественной войны).
Разумеется, тёплые воспоминания остались о праздновании 15-летия Банка «ОРЕНБУРГ». Для нас это, действительно, торжественная дата. Мы вполне успешно отработали на региональном финансовом рынке три полных пятилетки. Учитывая молодость новой российской банковской системы и условия, в которых она формировалась, 15 лет для региональной кредитной организации – это немалый возраст.
- Благодарю за беседу и искренне желаю вашему коллективу многих лет, новых свершений и процветания!