Управление МиВЭС администрации области сообщает:…

С 1998 по 2003 гг. в Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ приняли участие 390 специалистов Оренбургской области, из них 68 прошли стажировку в ведущих зарубежных фирмах, в т.ч. в Германии — 31 чел., Японии — 11 чел., Великобритании — 8 чел., Франции — 10 чел., Испании — 4 чел., в США, Голландии, Финляндии, Италия — по 1 чел.

Многие специалисты обучались в российских образовательных учреждениях Москвы, С-Петербурга, Екатеринбурга, Самары, Оренбурга и др.

Абсолютное большинство специалистов было направлено предприятиями, имеющими большое значение для развития экономики региона (добывающая промышленность, металлургия, машиностроение, энергетика, малое предпринимательство). Среди них руководители подразделений таких предприятий как: ОАО «НОСТА» — 23 чел.(5,9%), ООО «Оренбурггазпром» — 14 чел (3,6%), ОАО«Оренбургэнерго» — 12 чел. (3,1%), ОАО «Орентекс» — 5 чел. (1,3%).

Среди выпускников программы обучения 206 человек — представители малого и среднего бизнеса, 139 человек — руководители подразделений крупных промышленных предприятий, 28 человек — представители агропромышленного комплекса.

Среди специалистов, завершивших обучение по Президентской программе: начальники цехов, руководители подразделений таких крупных предприятий, как ОАО «НОСТА» (ОХМК), ОАО «Оренбурггазпром», ОАО «Оренбурэнерго», ОАО «Оренбургнефть», ОАО «Оренсот».

В 2003/2004 учебном году в Программе подготовки управленческих кадров принимают участие 80 молодых менеджеров области. Из них:

представители малого и среднего бизнеса — 55 человек;

руководители подразделений крупных

промышленных предприятий — 15 чел.;

представители агропромышленного комплекса — 4 чел.;

представители науки, образования, культуры, здравоохранения, банков — 6 чел.

С 20 января по 1 апреля 2004 года Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ объявлен очередной конкурсный отбор специалистов для подготовки в 2004/2005 учебном году в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров.

Программой подготовки предусматривается:

5-9 месячная подготовка по курсу «менеджмент», «маркетинг», «финансы и кредит» в российских вузах;

стажировка от 3 недель до 6 месяцев на российском или зарубежном предприятии, соответствующих профессиональному и отраслевому профилю специалиста.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

возраст не старше 40 лет;

высшее образование;

общий стаж работы не менее 3-х лет;

опыт работы в должности руководителя высшего или среднего звена не менее 1 года;

знание иностранного языка (язык предполагаемой стажировки и/или английский язык) на уровне «читаю и могу объясниться» (для специалистов, претендующих на зарубежную стажировку); К участию в конкурсном отборе допускаются наиболее перспективные специалисты, направляемые промышленными, сельскохозяйственными и венчурными предприятиями.

Предприятиями сферы услуг всех форм собственности, военнослужащие, уволенные в запас в связи с реформой Вооруженных Сил российской Федерации.

Допускается ограниченное участие руководителей медицинских, научных организаций и организаций культурной сферы, а также специалистов банков и других финансовых институтов, чья деятельность непосредственно связана с инвестиционными проектами и программами.

Не предусматривается участие в конкурсном отборе руководителей, представляющих органы государственного и муниципального управления, а также зарубежных фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве юридических лиц на территории РФ.

Документы для участия в конкурсном отборе принимаются Конкурсной комиссией по адресу: г. Оренбург, ул. Чкалова 32А (здание администрации Южного округа), ком. 301, тел.: 41-81-09.

Дополнительную информацию об участии в Президентской программе подготовки управленческих кадров можно получить в региональном отделении Комиссии по тел.: 78-63-24, 78-63-22.