Бугурусланской межрайонной прокуратурой в третьем квартале 2012 года проведена проверка соблюдения законодательства о квотировании рабочих мест в обществе с ограниченной ответственностью «Центральная база производственного обслуживания» (далее – ООО «ЦБПО»).
В ходе проверки установлено, что ООО «ЦБПО» является организацией, в которой, в соответствии со ст. 21 Федерального закона №181-ФЗ от 24.11.1995 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», установлена квота для приема на работу инвалидов.
Постановлением Администрации муниципального образования «город Бугуруслан» Оренбургской области от 15.03.2012 №243-п установлены квоты в организациях, расположенных на территории муниципального образования «город Бугуруслан» для граждан, особо нуждающихся в мерах социальной поддержки на 2012 год. Согласно данному постановлению в ООО «ЦБПО» установлена квота для инвалидов в количестве 5 рабочих мест.
Проверка показала, что в июле 2012 года в ООО «ЦБПО» работало 2 инвалида. В июле 2012 года по рекомендательным письмам от ГБУ «Центр занятости населения города Бугуруслан» в ООО «ЦБПО» пытались устроиться еще шесть инвалидов, однако в трудоустройстве в ООО «ЦБПО» в рамках установленной квоты им было отказано.
В связи с тем, что отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты предусматривает административную ответственность, в отношении директора ООО «ЦБПО» Широкова П.Г. 20.09.2012 возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Решением суда от 15.10.2012 Широков П.Г. признан виновным в совершении указанного правонарушения с назначением штрафа в сумме 2000 рублей.