2010 год для работников оренбургских предприятий компании ТНК-ВР отмечен своеобразным юбилеем: уже десять лет нефтедобывающие предприятия Оренбуржья работают в составе компании. Кроме того, в этом году нефтяники в очередной раз побили рекорд нефтедобычи – свыше 19,8 млн тонн. Об этих и других итогах уходящего года 17 декабря рассказал директор филиала «ТНК-ВР Оренбург» Александр Грабовский.
- Этот год был во многом непростым, но заканчивается он довольно успешными результатами, - отметил Александр Владимирович. - За более чем 70-летнюю историю оренбургской нефтяной отрасли впервые добыто свыше 19,8 млн тонн нефти и 1 млрд 972 млн кубометров газа. Совсем немного осталось до долгожданных 20 млн тонн нефти в год. В 2010 году мы также продолжали геологоразведку, получили лицензии на разработку девяти новых месторождений и лицензионных участков, реализовывали программу «Газ» по утилизации попутного нефтяного газа и выполняли все свои социальные обязательства.
В 2011 году компания продолжит все свои инвестиционные проекты. Так, в Первомайском районе планируется строительство второй очереди Зайкинского нефтеперерабатывающего завода, продолжатся работы по увеличению собственной генерации электроэнергии. В связи с вводом новых мощностей в ближайшие два-три года компания планирует увеличение численности сотрудников (в среднем, на 300-500 человек). Приоритет в трудоустройстве компания отдает жителям районов нефтедобычи.
- Я абсолютно убежден в том, что на предприятиях, находящихся в районах нефтедобычи, должны работать люди, проживающие в этих районах, - пояснил Александр Грабовский. - Это мнение базируется из двух составляющих. Во-первых, экономической: выгоднее привлекать персонал там, где идет производство, чем возить его из других регионов. А во-вторых, человек, который работает там, где он живет, по-другому относится к своему рабочему месту, материально-техническим ценностям, природе и т. д. Он не позволит себе сделать то, что мог бы совершить на чужой земле.
Приоритет муниципалитетам ТНК-ВР отдает уже давно: компания не только своевременно платит налоги, выделяет средства на ремонт дорог, финансирует различные социальные мероприятия, спортивные соревнования и др., но и оказывает оперативную хозяйственную помощь (очистка снега, бурение скважин под воду и др.). Ежегодно в рамках соглашения с Правительством Оренбургской области компания помогает социальным учреждениям: школам, больницам, интернатам, детским дошкольным учреждениям, физкультурно-оздоровительным комплексам и др., а также выделяет средства на строительство крупных объектов областного масштаба (например, СКК «Оренбуржье» и областная библиотека им. Н. К. Крупской в Оренбурге). Кроме того, компания ежегодно заключает соглашения о взаимном сотрудничестве с администрациями нефтедобывающих районов области. В текущем году на различные социальные проекты муниципалитетов было направлено 36 млн рублей.
В ближайшее время компания планирует подписать новое соглашение с Правительством Оренбургской области на 2011 год, после чего будет утвержден план мероприятий в нефтедобывающих районах.
Некоторые его секреты раскрыл Александр Грабовский:
- В 2011 году в соглашение также заложена серьезная работа с муниципальными образованиями. Ведь мы прекрасно понимаем, что любое производство доставляет дискомфорт жителям районов, где оно ведется, поэтому мы обязаны помогать им. Так, около 300 млн рублей будет выделено на ремонт дорог. По-прежнему отдаем приоритет спорту: будем и дальше финансировать «Сорочинский теннисный клуб», бузулукский клуб «Триумф», продолжим помогать школам со спортинвентарем.
В целом, в 2011 году спорт останется неизменным приоритетом компании, ведь, как выразился Александр Владимирович, только здоровые люди могут выдерживать большие нагрузки и неважно где – на месторождении или в кабинете. Подтверждением этому стала победа сборной команды Оренбургского региона в 5-й корпоративной Спартакиаде компании ТНК-ВР. Второй раз подряд кубок за победу в общекомандном первенстве прибыл из олимпийского города Сочи в Бузулук.
В 2010 году ТНК-ВР снова подтвердила свой статус крупнейшего налогоплательщика Оренбургской области. За 11 месяцев 2010 года в консолидированный бюджет области от оренбургских предприятий ТНК-ВР поступило 7,5 млрд рублей или почти 25 % всех доходов областного бюджета.
Компания выполняет свои обязательства и перед своими сотрудниками. В 2010 году заработная плата нефтяников была проиндексирована на 7 %, в 2011 году повышение планируется с 1 апреля (в среднем, на 5-7%).
В целом, на будущий год филиал ТНК-ВР в Оренбурге вновь ставит перед собой большие планы. Прежде всего, речь идет о выходе на очередной рекорд нефтедобычи. Амбициозные задачи стоят и по программе «Газ», увеличению генерации электроэнергии, социальным программам. Не менее сложные задачи ставит перед собой и директор филиала ТНК-ВР в Оренбурге Александр Грабовский. В марте будущего года он намерен выдвинуть свою кандидатуру в депутаты Законодательного собрания Оренбургской области.
Новый год наступит в срок!У офиса ОАО “Оренбургнефть” в Бузулуке всё дышит ожиданием скорого праздника: разноцветные огоньки гирлянд, яркие фигуры сказочных персонажей, нарядная ёлка. Невольно приходит мысль, что нефтяники, согласно давней традиции, Новый год по трудовому календарю собираются встретить досрочно.
- Традиция хорошая, но в корне неправильная, - опровергает такое предположение генеральный директор ОАО “Оренбургнефть” Валерий Батрашкин. - Если план года выполнен намного раньше, значит, планирование было неправильным. У нас всё так чётко и строго просчитано и расписано, что даже за два дня до наступЛения нового года завершить всё, что намечено бизнес-планом, уже подвиг.
Впрочем, нефтяники Оренбуржья и без подвигов заканчивают 2010 календарный, десятый юбилейный год работы нефтедобывающих предприятий в составе компании ТНК-ВР, весьма достойно. Об итогах года уходящего, перспективах наступающего и шла речь на пресс-конференции Валерия Батрашкина.
- Уже установлен новый рекорд нефтедобычи за более чем 70-летнюю историю оренбургской нефтяной отрасли, - поделился хорошей новостью с представителями СМИ Валерий Петрович. - Такой рост достигнут за счёт ввода новых месторождений и залежей нефти в пределах разрабатываемых площадей, применения новых технологий воздействия на продуктивные пласты в сочетании с оптимизацией управления нефтяным производством.
Приращивать запасы нефти не менее чем её добывают - один из основных принципов работы компании. За 2010 год было выполнено 1255 геолого-технических мероприятий, направленных на прирост добычи, а затраты предприятий компании на геологоразведку в Оренбуржье превысили 2 млрд 800 миллионов рублей. Только за счёт успешной работы разведчиков недр ожидаемый прирост запасов углеводородного сырья составит 11,5 млн. тонн. Большая работа предстоит по реализации инвестиционного проекта “Газ”, который выходит на финишную прямую. В результате реализации программы «Газ» уровень утилизации попутного газа в Оренбуржье уже превысил 80 %, при этом на 37 из 89 месторождений компании на 1 октября 2010 года уровень утилизации уже составляет 95 %. В 2011-2012 годах нам предстоит освоить более 15 млрд рублей и выйти на общий уровень утилизации газа 95 процентов.
Компания очень ответственно относится к своим социальным обязательствам. Не регионы присутствия, а регионы развития, так будет правильнее назвать территории, на которых добывается нефть. Когда мы говорим о новых стройках, речь идёт и о дополнительных вложениях в регионы, новых рабочих местах. А новые комплексы - это ещё и дополнительные налоги на имущество.
Выполняем мы и социальные обязательства, прописанные в соглашениях с регионами. По итогам текущего года по соглашениям с 17 муниципальными образованиями они были даже перевыполнены: при запланированном объёме в 25 млн руб. фактически на реализацию социальных проектов в нефтедобывающих территориях было направлено 36 млн руб. Независимо от результатов прошедших выборов, смены глав мы будем продолжать наше сотрудничество.
Ответил Валерий Батрашкин и на вопросы представителей СМИ. Правильным назвал он решение о выводе сервисных предприятий за рамки компании. На сегодняшний день все эти предприятия уверенно стоят на ногах, а с добычей нефти у них складываются вполне конструктивные взаимоотношения. В новом году этот процесс продолжится. Но это не говорит о том, что кто-то останется без работы. Нефтедобыча - направление растущее, что даёт дополнительные мощности и рабочие места. А сервисным предприятиям - возможность наращивать свои объёмы.
Перемены ждут газовые комплексы, им предстоит заняться исключительно переработкой и продажей газа, содержание газопроводов и ГКС нефтяники возьмут на себя. Не стоит волноваться за своё будущее персоналу предприятий нефтедобычи: оптимизация численности работающих в новом году не планируется, все, предусмотренные коллективным договором бонусы, по итогам года будут выплачены. А уже в марте-апреле нефтяников ожидает очередное повышение заработной платы. Так что новый год можно встречать со спокойной душой, уверенностью в завтрашнем дне и хорошими перспективами.
- Если вернуться к вопросу о досрочной встрече Нового года, - продолжил тему Батрашкин, - то у нас есть отдельные участки, которые справились с заданием года. Хорошо поработали Сорочинский и Бузулукский районы, отличные результаты по бурению. В целом же Новый год мы встретим, как и положено, в свой срок. С чем я готов от души всех работников ОАО “Оренбургнефть” поздравить!