Оренбургская областная общественная организация РСМ вошла в состав рабочей группы по реализации проекта «Молодежный кадровый резерв» по формированию кадрового резерва участковых избирательных комиссий Оренбургской области. Проект «Молодежный кадровый резерв» проводится с целью формирования в Оренбургской области кадрового резерва кандидатов для назначения членами участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса, состоящего из граждан РФ в возрасте от 18 до 30 лет.
Проект проводится в три этапа:
- Первый этап проводится с 1 ноября 2012 г по 31 января 2013 г., определяются кандидаты на участие в проекте. Лица, желающие принять участие в проекте, направляют на электронную почту orenizbirkom@mail.ru заявку на участие. Форма заявки находится на официальном сайте Избирательной комиссии Оренбургской области www.orenburg.izbirkom.ru в разделе «Правовая культура» «Творческие проекты».
- Второй этап проводится с 1 февраля по 31 марта 2013 г и заключается в прохождении участниками проекта тестовых заданий. Для прохождения тестовых заданий образовываются рабочие группы, состоящие из членов избирательных комиссий, представителей политических партий и иных организаций. По итогам двух этапов комиссия по реализации проекта обрабатывает присланные анкеты, ответы на тестовые задания, формирует базу данных участников проекта, прошедших испытания.
- На третьем этапе проводится подведение итогов проекта, составление списков на включение в кадровый резерв, выдача дипломов. Участники проекта, успешно ответившие на тестовые задания, включаются в кадровый резерв для последующего назначения членами участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса.
Комиссии будут формироваться сроком на 5 лет.
Стоит отметить, что подобный проект был реализован в г.Тюмень.