Директор департамента по работе с персоналом Руслан Шабаев рассказал о том, как реализуется данная программа в ООО «Бугурусланнефть».
Система совокупного поощрения постоянно улучшается. Периодически к ней добавляются новые программы. В этой системе задействован весь коллектив ООО «Бугурусланнефть». Из последних нововведений - страхование жизни и здоровья работников от несчастных случаев.
Также с этого года пенсионным фондом «Владимир» разработана и внедрена новая программа: работники компании имеют возможность принимать участие в ней с собственными средствами.
В апреле текущего года был проведен очередной пересмотр заработной платы. Первоначально планировалось проиндексировать ее в среднем по предприятию на 8 %. Фактически увеличение заработной платы с 1 апреля составило более 10%. Особое внимание было уделено специалистам дефицитных профессий.
Система совокупного поощрения постоянно улучшается. Периодически к ней добавляются новые программы. В этой системе задействован весь коллектив ООО «Бугурусланнефть». Из последних нововведений - страхование жизни и здоровья работников от несчастных случаев.
Также с этого года пенсионным фондом «Владимир» разработана и внедрена новая программа: работники компании имеют возможность принимать участие в ней с собственными средствами.
В апреле текущего года был проведен очередной пересмотр заработной платы. Первоначально планировалось проиндексировать ее в среднем по предприятию на 8 %. Фактически увеличение заработной платы с 1 апреля составило более 10%. Особое внимание было уделено специалистам дефицитных профессий.
Источник:
Город:
Темы:
Короткий адрес: