По информации главного управления здравоохранения области в соответствии с утвержденным порядком и условиями применения стимулирующих компенсационных выплат работникам учреждений здравоохранения осуществляются надбавки и доплаты к заработной плате.
1. Доплата за работу в ночное время в размере 50-процентной часовой тарифной ставки устанавливается всем работникам учреждений здравоохранения, работающим в ночное время. В среднем при несении 4 дежурств размер доплаты может быть от 120 до 250 руб. Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи, станций, отделений скорой медицинской помощи доплата производится за работу в ночное время в размере 100 процентов часовой тарифной ставки. В данном случае абсолютный размер надбавки может составлять от 224 до 636 руб.
2. Доплата до 25 процентов должностного оклада врача врачам руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям врачам за ведение работы по специальности в пределах рабочего времени по основной должности устанавливается соответствующей специальности. В среднем сумма доплаты может составлять 625-772 руб.
3. Доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается работникам учреждения здравоохранения. Размеры доплат устанавливаются по соглашению сторон трудового договора. Средний сложившийся размер 50 процентов. По врачебным должностям сумма выплат может составить 1300 1745 руб, по среднему медперсоналу 890 1121 руб, по младшему медицинскому персоналу 430 595 руб.
4. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливаются в следующих максимальных размерах:
- до 80 процентов оклада:
- старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;
- врачам, среднему и младшему медперсоналу и водителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи;
- врачам, среднему и младшему медперсоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации). Абсолютный размер надбавки в среднем составляет от 1420 до 19996 руб.
- до 60 процентов оклада:
- врачам и среднему медперсоналу участковых больниц и амбулаторий,
- среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,
- врачам фтизиатрам и среднему медперсоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения;
- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;
- фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;
- врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики. Средний размер надбавки от 969 до 1496 руб.
- до 40 процентов оклада врачам терапевтам цеховых врачебных участков, среднему медперсоналу с цеховых врачебных участков. Сумма надбавки 387 998 руб.
- до 30 процентов оклада всем работникам учреждений здравоохранения, кроме вышеуказанных. Размер надбавки 295 806 руб.
Надбавки работникам противотуберкулезной службы установлены в зависимости от разряда оплаты в размере от 225 до 996 рублей.
Надбавки стимулирующего характера:
- работникам учреждений здравоохранения могут устанавливаться надбавки за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ, а также напряженность в труде.
Надбавки начисляются на оклад и предельными размерами не ограничиваются, абсолютный размер каждой надбавки исчисляется из оклада без учета других повышений надбавок и доплат. Для работников областных учреждений здравоохранения указанные надбавки могут устанавливаться только в пределах средств утвержденных на заработную плату. Надбавки стимулирующего характера по сложившейся практике устанавливаются от 50 до 100 процентов, что в абсолютной сумме составляет у врачей соответственно 1156 3252 руб., у среднего медицинского персонала 976- 2320 руб., у младшего медицинского персонала 492 1088 рублей.
6. Повышения окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда производятся для областных государственных учреждений здравоохранения по перечню, утвержденному постановлением администрации Оренбургской области от 7.02.2005г. Размеры окладов работников учреждений (структурных подразделений) для лечения больных:
- СПИДом, ВИЧ-инфицированных 787-2197 рублей,
- психическими заболеваниями 246-686 рублей,
- туберкулезом 492-1375 рублей,
- инфекционными заболеваниями 147-478 рублей.
1. Доплата за работу в ночное время в размере 50-процентной часовой тарифной ставки устанавливается всем работникам учреждений здравоохранения, работающим в ночное время. В среднем при несении 4 дежурств размер доплаты может быть от 120 до 250 руб. Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи, станций, отделений скорой медицинской помощи доплата производится за работу в ночное время в размере 100 процентов часовой тарифной ставки. В данном случае абсолютный размер надбавки может составлять от 224 до 636 руб.
2. Доплата до 25 процентов должностного оклада врача врачам руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям врачам за ведение работы по специальности в пределах рабочего времени по основной должности устанавливается соответствующей специальности. В среднем сумма доплаты может составлять 625-772 руб.
3. Доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается работникам учреждения здравоохранения. Размеры доплат устанавливаются по соглашению сторон трудового договора. Средний сложившийся размер 50 процентов. По врачебным должностям сумма выплат может составить 1300 1745 руб, по среднему медперсоналу 890 1121 руб, по младшему медицинскому персоналу 430 595 руб.
4. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливаются в следующих максимальных размерах:
- до 80 процентов оклада:
- старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;
- врачам, среднему и младшему медперсоналу и водителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи;
- врачам, среднему и младшему медперсоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации). Абсолютный размер надбавки в среднем составляет от 1420 до 19996 руб.
- до 60 процентов оклада:
- врачам и среднему медперсоналу участковых больниц и амбулаторий,
- среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,
- врачам фтизиатрам и среднему медперсоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения;
- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;
- фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;
- врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики. Средний размер надбавки от 969 до 1496 руб.
- до 40 процентов оклада врачам терапевтам цеховых врачебных участков, среднему медперсоналу с цеховых врачебных участков. Сумма надбавки 387 998 руб.
- до 30 процентов оклада всем работникам учреждений здравоохранения, кроме вышеуказанных. Размер надбавки 295 806 руб.
Надбавки работникам противотуберкулезной службы установлены в зависимости от разряда оплаты в размере от 225 до 996 рублей.
Надбавки стимулирующего характера:
- работникам учреждений здравоохранения могут устанавливаться надбавки за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ, а также напряженность в труде.
Надбавки начисляются на оклад и предельными размерами не ограничиваются, абсолютный размер каждой надбавки исчисляется из оклада без учета других повышений надбавок и доплат. Для работников областных учреждений здравоохранения указанные надбавки могут устанавливаться только в пределах средств утвержденных на заработную плату. Надбавки стимулирующего характера по сложившейся практике устанавливаются от 50 до 100 процентов, что в абсолютной сумме составляет у врачей соответственно 1156 3252 руб., у среднего медицинского персонала 976- 2320 руб., у младшего медицинского персонала 492 1088 рублей.
6. Повышения окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда производятся для областных государственных учреждений здравоохранения по перечню, утвержденному постановлением администрации Оренбургской области от 7.02.2005г. Размеры окладов работников учреждений (структурных подразделений) для лечения больных:
- СПИДом, ВИЧ-инфицированных 787-2197 рублей,
- психическими заболеваниями 246-686 рублей,
- туберкулезом 492-1375 рублей,
- инфекционными заболеваниями 147-478 рублей.
Город:
Темы:
Короткий адрес: